증평복지재단 공고 제2013-01호
2013년도 제1회 증평복지재단 직원을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.
2013년 1월 23일
증평복지재단이사장
2013년도 제1회 증평복지재단 직원채용 공고
1. 채용인원 및 근무 장소
|
시 험 명
|
모집분야
(직렬)
|
채용
인원
|
근무기관
|
비 고
|
지역제한
|
|
2013년도 제1회
증평복지재단
직원채용시험
|
사회복지사
(신입)
|
○명
|
증평군
장애인
복지관
|
정규직
(3개월
수습기간 후
정규직 임용)
|
2013.1.1.부터 최종시험(당해면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 증평군으로 되어 있는 자로서 증평복지재단 운영규정 제5조의 결격사유에 해당되지 않는 자로 시설별ㆍ분야(직렬)별 자격은 다음과 같음.
|
2. 응시자격
｢채용인원 및 근무 장소｣의 ‘지역제한’에 부합하는 자로서 증평복지재단 운영규정
제5조의 결격사유에 해당되지 않는 자로 시설별ㆍ분야(직렬)별 자격은 다음과 같음.
❍ 증평군장애인복지관
- 사회복지사
|
구 분
|
자 격 기 준
|
|
4 급
|
․ 사회복지사 2급 이상 또는 직업재활사 자격증을 소지한 자
|
3. 채용방법
○ 1차 : 서류심사(자격기준 적격여부)
○ 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
4. 원서 교부ㆍ접수
○ 접수기간 : 2013. 2. 4.(월) ~ 6.(수) 18:00까지(3일간)
○ 접수장소 : 증평복지재단 사무국 835-4272~3,4275
증평군 증평읍 보건복지로 64-2번지 증평복지재단 사무국(2층)
○ 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가)
5. 제출서류
○ 응시원서 및 이력서 각1부(붙임파일) - 증명사진 반드시 부착
○ 자기소개서 1부(붙임파일)
○ 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
※ 대학원 졸업자는 대학교 및 대학원까지 포함하여 제출
※ 석사학위 이상은 학위증 사본 포함
○ 가족관계증명서 1부
○ 주민등록 등본, 초본(병적기록포함) 각1부
○ 경력증명서, 자격증명서 및 운전면허증 사본(해당자) 각1부
○ VMS 사회복지봉사활동 확인서(해당자) 각1부
※ 증명서가 첨부되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않습니다.
6. 면접 시험일정 및 합격자 발표
|
|
서류접수기간
|
서류전형
합격자공고
|
면접시험일
|
합격자발표
|
|
일정
|
2013. 2. 4.(월) ~ 6.(수)
|
2013.2.8.(금)
|
2013.2.13.(수)
14:00
|
2013.2.14.(목)
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 시험장소 공고, 합격자 명단발표 등 시험관련 사항은 증평복지재단 홈페이지
(www.jpwelfare.or.kr)에 공고 할 예정입니다.
7. 근무조건
❍ 증평군장애인복지관
- 사회복지사
- 임 기 : 정규직(3개월 수습기간 후 정규직 임용)
- 보수수준 : 증평복지재단(증평군장애인복지관)에서 정한 보수규정 적용
8. 우대사항
○ 해당학과 졸업자(졸업예정자 포함)
○ 사회복지사, 직업재활사 및 문서/행정사무 등 관련 자격증 소지자
○ VMS 사회복지봉사활동 인정자
○ 국가보훈대상자 및 장애인
○ 운전면허증 소지자로 운전 가능자
○ 증평군 거주자
9. 기타사항
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 지원서 및
제출서류에 허위사실이 발견될 때에는 합격을 취소함.
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
○ 기타 자세한 사항은 ☎ 835-4272~3, 4275 으로 문의하시기 바랍니다.
|
제5조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당 사실이 밝혀 질 경우에는 직권면직하거나 채용을 취소할 수 있다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과하지 아니한 자
5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 자
7. 채용 시 제출서류를 허위․날조하거나 제출서류에 중대한 하자가 있는 자
8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자
|
